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Innovation is easy!
Ich bin mit meiner besseren Hälfte zwar gerade im Wellness-Urlaub in Tirol, doch mit diesem kurzen Blog-Eitnrag möchte ich mich ins Wochenende verabschieden Tom Peters ist einer jener Management-Gurus,...
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Im Fluss der Veränderung
© www.organisationswandel.ch Elf Grundsätze für erfolgreiches Change-Management Veränderungsprozesse bringen neue Dynamik, aber auch Unsicherheit und Unruhe in das Geschäftsleben. Die folgenden...
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It's an emotion's business…
Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass wahre Höchstleistungen im Business (und auch anderswo) erst durch Emotionen und Leidenschaft möglich werden. Und nur so. Entsprechend müssen Sie es als...
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Interview mit Cornelius Fichtner (The PM Podcast
Vor einigen Wochen hatte ich das Vergnügen, von Cornelius Fichtner interviewt zu werden. Cornelius (übrigens ein gebürtiger Schweizer) betreibt den weltweit meistgehörten und bekanntesten Podcast zum...
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Anspruch und Wirklichkeit
Viele Unternehmen haben den Anspruch, zu den innovativsten, dynamischsten und am schnellsten wachsenden Unternehmen in ihrer Branche zu zählen. Die nach innen und außen kommunizierten Visionen,...
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Spannung bedeutet Leben
Spannungen (positive wie auch negative) nehmen einen großen Stellenwert in unserem Leben ein. Ich möchte sogar soweit gehen und behaupten, dass Spannung gleichzeitig auch Leben bedeutet. Ich behaupte,...
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Führung & Management im 21. Jahrhundert
[caption id="attachment_2297" align="alignleft" width="228" caption="Foto: Ähnliche Beiträge: "Welche Führung brauchen wir im 21. Jahrhundert?" – Sei live dabei. Reinventing Management – Management...
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(Projekt)Management ist keine Wissenschaft!
“Management ist keine Wissenschaft” – dies ist der Titel eines Artikels von Christoph Mandl in der aktuellen Samstagsausgabe der Österreichischen Wirtschaftszeitung DerStandard. Einige seiner Thesen...
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Führung in Zeiten des Wandels (Buchtipps)
Der Ex-Mönch und Top-Management-Coach Anselm Bilgri hat den Satz geprägt: “Führen heißt dienen.” Bereits vor vielen Jahren habe ich den diesbezüglichen Artikel im ManagerMagazin gelesen, und das Zitat...
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Dialog zum systemischen Projektmanagement.
Mein geschätzter PM-Camp-Kollege Mike Leber hat zum letzten Beitrag “Systemisches Projektmanagement: Eine Annäherung” einen tollen Kommentar verfasst. Ich habe mir deshalb erlaubt, Mikes Kommentar in...
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Erkenne Dich selbst.
In letzter Zeit springt mich ein Thema förmlich immer wieder an: Die Selbsterkenntnis. Denn meine Überzeugung ist in den letzten Jahren stetig gewachsen, dass darin der Ursprung für ein glückliches und...
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(Projekt)Ressourcenmanagement in einer komplexen Welt
Ich habe gerade auf Google News die PM-Neuigkeiten dieser Woche gelesen. Unter anderem ist mir das Stichwort “Ressourcenmanagement” immer wieder ins Auge gesprungen. Dies möchte ich zum Anlass nehmen,...
View ArticleVom Wissen zum Können: 10 Thesen für dynamikrobuste Projekte.
Neulich bin ich auf eine empirische Studie von Dr. Gerhard Wohland (u.a.) mit dem Titel „Vom Wissen zum Können – Merkmale dynamikrobuster Höchstleistung“ (PDF Download) gestoßen. Bereits vor über 10...
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7 Thesen zur Zukunft des Projektmanagements
Projektmanagement ist die wichtigste Arbeits- und Organisationsform zur systematischen Bewältigung komplexer und neuartiger Aufgabenstellungen. Mit dieser Absicht zumindest wurde die Managementmethode...
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Denkwerkstatt Agile Managementsysteme (1.7.-16.9.2016)
Funktionierendes Projektmanagement ist IMMER eingebettet in einen größeren Unternehmenskontext (Strategie, Struktur, Prozesse, Kultur). Im Idealfall werden die Spielregeln und Erfolgsprinzipien für...
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Clouds & Dirt in Projekten – Konzentration auf die großen und die kleinen...
Gary Vaynerchuck ist erfolgreicher Internet-Unternehmer, Investor und Speaker. Viele seiner Gedanken und Konzepte haben mich in den letzten Jahren immer wieder inspiriert. Besonders gut gefällt mir...
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Blau und Rot in Projekten – Dynamikrobustes Projektmanagement
Dr. Gerhard Wohland hat mein Denken über Organisation, Führung und auch Projektmanagement wesentlich geprägt. Denn er hat in seiner Theorie zu „Dynamikrobusten Höchstleistern“ die soziologische...
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